C’est chez nos camarades de l’UL CGT Vitrolles que s’est tenue, le mardi 26 mai 2026, notre Commission Exécutive Locale de la section USRAF CGT de Marseille.
Nous avions également le plaisir d’accueillir un camarade de l’USR, membre du secrétariat de l’UL, venu participer à nos échanges et enrichir le débat collectif.
Une nouvelle fois, cette rencontre a démontré l’importance des espaces de discussion syndicale, dans une période où les attaques sociales se multiplient et où les salariés ont plus que jamais besoin d’informations, de solidarité et d’organisation collective.
Air France : des milliards de bénéfices… mais pour qui ?
Nous avons longuement débattu des résultats financiers d’Air France pour l’année 2025.
Le groupe affiche un chiffre d’affaires de 33 milliards d’euros et un bénéfice de 1,75 milliard. Des résultats largement soutenus par une politique avantageuse de couverture pétrolière, représentant près de 30 % des frais de fonctionnement.
Mais derrière les chiffres triomphants de la direction, plusieurs inquiétudes demeurent.
Les choix stratégiques engagés — montée en gamme de la Business et de la Premium, achats massifs d’avions neufs — risquent d’alourdir fortement les coûts dès 2026-2027. Pendant ce temps, Transavia reste structurellement déficitaire avec 55 millions d’euros de pertes d’exploitation en 2025, preuve que certains modèles économiques vantés depuis des années peinent toujours à trouver leur équilibre.
Autre sujet évoqué : les ambitions de développement du groupe avec le rachat de SAS et les perspectives autour de TAP. Une fuite en avant financière qui interroge alors que les salariés continuent, eux, de subir restructurations, pression permanente sur les conditions de travail et exigences accrues de productivité.
Une élection porteuse d’espoir
Nous avons salué l’élection de Nathalie Gauthier au conseil d’administration avec 26,85 % des voix.
Ce résultat traduit une attente forte des salariés : celle d’une représentation combative, indépendante et réellement tournée vers la défense des personnels face aux logiques financières qui dominent aujourd’hui le transport aérien.
GP, priorités et dérives managériales
Les échanges ont également porté sur le courrier adressé le 4 février par Laurent Dahyot à la direction RH et aux personnels concernant le R4 des accompagnants PNT prioritaires pour la classe C ainsi que la mise en place du R1D.
Ces évolutions soulèvent de nombreuses interrogations parmi les salariés. Une fois encore, les décisions semblent imposées sans véritable concertation, alimentant un sentiment d’injustice et d’opacité dans l’attribution des GP.
Les camarades présents ont rappelé la nécessité d’une totale transparence ainsi que du respect de l’égalité de traitement entre personnels.
Mutuelles : encore faire payer les salariés
Autre point de colère partagé : l’augmentation des tarifs des mutuelles.
Nous avons dénoncé le caractère profondément injuste — et potentiellement illégal — de ces hausses, qui ne figuraient pas dans le projet de financement voté en décembre par l’Assemblée nationale.
Dans un contexte de pouvoir d’achat déjà fortement dégradé, il est inacceptable que les salariés et retraités soient une nouvelle fois appelés à payer les conséquences de politiques économiques qu’ils ne décident pas.
Changement de trésorier central.
Annonce à la CEL de MRS que suite à la démission de Frédéric ALLIAUME pour raisons de santé, la Commission exécutive du Mercredi 06 mai 2026 a élu Michel WAGNEZ trésorier à l’unanimité des présents.
Il assurera cette fonction jusqu’au prochain congrès de 2028. Une transition est engagée afin de garantir la continuité du fonctionnement financier et administratif de l’organisation.
Des débats riches et fraternels
Nous étions dix camarades à échanger et débattre, parfois avec des analyses différentes, mais toujours animés par une même volonté : défendre collectivement les droits des travailleurs, maintenir un syndicalisme de proximité et faire vivre la solidarité au quotidien.
Plus que jamais, face aux logiques financières et aux reculs sociaux, l’organisation collective reste notre meilleure force.
