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L’Assemblée générale du 5 novembre 2025 a mis en lumière ce que la CGT dénonce depuis des mois : la direction de la MNPAF veut tirer la Mutuelle vers un modèle assurantiel, au détriment de la solidarité qui en fait sa raison d’être. Et pour cause : malgré une situation financière excellente —> solvabilité à +280 %, plus d’1,4 million d’excédent, frais de gestion bas, la direction de la MNPAF voudrait imposer une hausse injustifiée des cotisations, notamment pour les retraités. |
Pourquoi ? Parce qu’elle refuse de toucher au vrai problème : le système absurde des trois tranches, où un pensionné à 25 000 €/an cotise autant qu’un autre qui gagne 100 000 €.
C’est socialement injuste et financièrement inefficace.
La CGT a exigé le report du vote et une refonte des tranches, plus justes et réellement solidaires. La direction a passé outre.
Et ce n’est pas un hasard : elle prépare déjà la transformation de la MNPAF en « assurance générale du secteur aérien », avec l’entrée d’autres entreprises du transport, de l’aéronautique ou du spatial.
Résultat : les salariés et retraités d’Air France deviendraient minoritaires dans leur propre Mutuelle, au profit des ambitions d’AEMA.
La MNPAF n’a jamais été en difficulté.
Cette fuite en avant n’est pas une nécessité, c’est un projet politique.
Nous le disons clairement :
👉 Non aux hausses de cotisations injustes
👉 Oui à un système de cotisations réellement progressif et solidaire
👉 Non à la dilution des adhérents AF dans une logique assurantielle
👉 Oui à une mutuelle indépendante, mutualiste, au service de ses adhérents
La bataille ne fait que commencer.
Les élections arrivent. Et nous serons là pour défendre la Mutuelle que ses fondateurs ont construite : solidaire, équitable, et au service des salariés et retraités, pas des logiques financières.
