DES COTISATIONS EN FONCTION DES REVENUS DES PRESTATIONS IDENTIQUES POUR TOUS
DÉFENDRE ET AMÉLIORER NOTRE SYSTÈME DE PROTECTION SOCIALE
Les différentes crises sanitaires que nous avons connu du Covid-19 aux canicules à répétition mettent en évidence l’importance de notre système de protection sociale et en particulier l’importance du bloc santé constitué de la branche maladie de la sécurité sociale et des mutuelles. Cependant les différentes réformes décidées par les gouvernements successifs ont dépossédé les salariés du contrôle de la sécurité sociale, ouvert la porte à une privatisation rampante en permettant aux assurances privées de proposer des « complémentaires santé » notion qui à transformé les mutuelles en système à produire des profits.
Le mutualisme se définit d’abord par les notions solidarité et démocratie.
Démocratie : c’est respecter le vote des adhérents et permettre à leurs représentants de siéger à tous les niveaux des instances.
Solidarité : elle doit être catégorielle et intergénérationnelle : refus de cotisation liée à l’âge, cotisations en fonction des revenus.
DANS CE CONTEXTE NOTRE MUTUELLE A UNE PLACE ET UN ROLE A JOUER.
Ce sont ces principes qui vont guider notre programme pour une gestion solidaire et démocratique de la MNPAF.
Des décisions contraires à ces principes ont été prises dans la dernière décénie :
· Création de plusieurs niveaux de garantie : Altitude 300, 350 et 400 et d’options complémentaires.
· Mise en place pour les conjoints de cotisations en fonction de l’âge et non des revenus.
· Mise en place de 3 tranches de cotisations au lieu de 5 ce qui favorise surtout les hauts revenus et fait reposer la grande partie des ressources de la MNPAF sur les bas et moyens revenus.
Les delegues de la liste Mutualite et democratie se sont toujours opposes a ces choix.
NOTRE PROGRAMME
Nous proposons de mettre en place de nouvelles ressources pour améliorer les conditions d’accès aux soins aux plus grand nombre. Nous voulons :
· Une meilleure répartition de l’effort de cotisation pour le collège « individuels ». Nous proposons que soit instaurer 4 tranches : de zéro à 12000€ ; de 12001€ à 24000€ ; de ,24001€ à 36000€ et de 36001 à 2 fois le plafond annuel de la sécurité sociale, enfin au-delà une contribution calculée comme les tranches B des cotisations des retraites complémentaires
· Le retour pour les ayants-droits (conjoints) des retraités à une cotisation en fonction des revenus.
· Une grande politique de prévention et un cahier de prestations unique avec une meilleure couverture de soins.
· Qu’Air France augmente sa participation en versant une contribution pour les retraités anciens salariés de la Compagnie qui ont participé tout au long de leur carrière au développement international de celle-ci tout en assurant des missions de service public.
· Une meilleure prise en charge des dépenses engagées par l’adhérent curiste pour Les cures thermales reconnues par les autorités de santé.
· Pour mieux prendre en compte celles et ceux qui souffrent de handicap nous demandons l’augmentations de certaines prestations ou leur « déplafonnement «
· Pour les maladies articulaires comme l’arthrose participation de la mutuelle aux traitements déremboursés.
1) Nous demandons la mise en place d’une vraie politique de prévention pour les individuels en particulier envers les retraité-e-s. Pour ces dernier-e-s la MNPAF doit mettre en place une écoute spécifique pour répondre aux besoins d ’assistance des adhérents isolés ou non équipés
d’internet pour répondre aux besoins d ’assistance des adhérents isolés ou non équipés d’internet.
2)
VOTEZ POUR LA SOLIDARITE ENTRE LES CATEGORIES ET LES GENERATIONS,
VOTEZ POUR LA DEMOCRATIE, VOTEZ POUR LA LISTE
« le Choix d’une Garantie pour Tous »
SOUTENUE PAR LA CGT, L’UGICT-CGT AIR FRANCE ET L’USRAF-CGT
